A.記憶能力
B.觀察能力
C.思維能力
D.想象能力
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A.集權(quán)形式
B.集中形式
C.分工形式
D.多元形式
A.適應(yīng)性原則
B.職能性原則
C.超前性原則
D.類型性原則
A.保持中立,靜觀其變,所有處理意見都不要執(zhí)行
B.主動(dòng)促成不同領(lǐng)導(dǎo)的溝通,使領(lǐng)導(dǎo)集體形成一致意見
C.選擇一種處理意見予以執(zhí)行,其他的則不予考慮
D.直接請(qǐng)示更高一級(jí)的領(lǐng)導(dǎo),要求給出更具權(quán)威性的處理意見
A.堅(jiān)持原則,直言不諱
B.態(tài)度嚴(yán)肅,公開指正
C.注意時(shí)間適當(dāng),場(chǎng)合適當(dāng)
D.盡量回避,少惹麻煩
A.秘書的自我評(píng)價(jià)
B.領(lǐng)導(dǎo)的滿意程度
C.社會(huì)的輿論評(píng)價(jià)
D.同事的態(tài)度意見
最新試題
秘書人員在溝通過程中,營(yíng)造友善氣氛通??刹捎玫耐緩接校ǎ?。
按照秘書的工作性質(zhì)可以劃分為()。
秘書活動(dòng)的成果隱匿在服務(wù)對(duì)象的成果之中。
頭腦風(fēng)暴法實(shí)施過程中允許對(duì)一些不合理的方案提出批評(píng)。
肢體語(yǔ)言是指交流溝通中的()等因素向?qū)Ψ桨l(fā)出的信息。
秘密會(huì)議應(yīng)當(dāng)()。
秘書活動(dòng)的根本性質(zhì)處理信息和實(shí)務(wù)。
秘書在公開的場(chǎng)合要突出領(lǐng)導(dǎo)者的地位,維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)者的形象。
下列()是秘書跟同事的相處原則。
由機(jī)關(guān)單位任用或聘用,并由機(jī)關(guān)單位支付工資的秘書人員是公務(wù)秘書。