當(dāng)前水利行業(yè)人才“（）”，已成為新時代水利改革發(fā)展的明顯短板，尤其是高層次創(chuàng)新人才平臺缺乏、發(fā)展不平衡、聯(lián)合協(xié)同培養(yǎng)不夠、激勵機制不健全等問題突出，這些水利行業(yè)人才隊伍建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)亟待破題。

助推兩大梯隊這一行動的要點是選好（），落實好培養(yǎng)措施。

出臺水利部黨組關(guān)于加快水利人才創(chuàng)新發(fā)展指導(dǎo)性意見，以此為統(tǒng)領(lǐng)，制定出臺人才庫建設(shè)管理辦法、（）等系列規(guī)章制度，形成“（）”制度保障體系。

打通一個通道，指依托入庫人才組建創(chuàng)新團隊，把團隊直接建在“工程”上、“項目”上，打通人才流動使用的通道，推動人才培養(yǎng)使用與國家發(fā)展戰(zhàn)略和重大水問題深度融合，包括（）等內(nèi)容。

孵化一批基地這一行動的亮點是創(chuàng)建水利“（）”培養(yǎng)、“（）”等基層專業(yè)人才培養(yǎng)模式。

《新時代水利人才發(fā)展創(chuàng)新行動方案（2019-2021年）》提出了哪幾項推進措施（）

《新時代水利人才發(fā)展創(chuàng)新行動方案（2019-2021年）》出臺的背景可以用四句話來概括：中央有要求，（），行業(yè)有需求，（）。

孵化一批基地這一行動的特點是（）、（）、（），兼顧“走出去”。

《新時代水利人才發(fā)展創(chuàng)新行動方案（2019-2021年）》著眼（），立足（），全面建設(shè)行業(yè)人才高地，提出了搭建一個平臺、打通一個通道、助推兩大梯隊、（）等四大行動。前三個行動重點培養(yǎng)高層次人才，后一個行動重點培養(yǎng)基層專業(yè)人才，也就是有針對性地解決“（）”的問題。

孵化一批基地這一行動的預(yù)期效果是建成（）個特色鮮明、模式創(chuàng)新的水利人才培養(yǎng)基地，推動基層水利單位每年招募（）名左右“三支一扶”高校畢業(yè)生，帶動培養(yǎng)一大批水利基層專業(yè)人才，推動水利人才“走出去”，服務(wù)“（）”建設(shè)。