個(gè)體管理

為什么說企業(yè)家需要激勵(lì)，由誰來激勵(lì)企業(yè)家？

試論述企業(yè)實(shí)施的資產(chǎn)重組戰(zhàn)略。

企業(yè)組織適應(yīng)性的集中表現(xiàn)是什么？

人才的發(fā)現(xiàn)需要注意哪些環(huán)節(jié)？

對(duì)資金籌措的渠道、方式、籌集數(shù)量，以及所擬訂的各種戰(zhàn)略方案所進(jìn)行評(píng)價(jià)和選擇就是（）。

企業(yè)文化的內(nèi)容除企業(yè)價(jià)值觀外，還包括（）。

論述人力資源戰(zhàn)略的地位和目標(biāo)。

在企業(yè)的發(fā)展期，為解決出現(xiàn)本位主義、離心傾向危機(jī)的戰(zhàn)略關(guān)鍵是（）。

企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的時(shí)間體系中，屬于戰(zhàn)術(shù)性的是（）。