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A.15
B.30
C.60
D.90
A.打擊報(bào)復(fù)信訪人的
B.推諉、敷衍、拖延信訪事項(xiàng)辦理或者未在法定期限內(nèi)辦結(jié)信訪事項(xiàng)的
C.超越或者濫用職權(quán),侵害信訪人合法權(quán)益的
D.對(duì)事實(shí)清楚,符合法律、法規(guī)、規(guī)章或者其他有關(guān)規(guī)定的投訴請(qǐng)求未予支持的
A.行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人信訪接待日制度
B.信訪聯(lián)席會(huì)議制度
C.領(lǐng)導(dǎo)包案處理信訪問題制度
D.信訪督查工作制度
A.信訪工作目標(biāo)考核制
B.信訪工作領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制
C.信訪工作責(zé)任追究制
D.信訪工作責(zé)任制
A.應(yīng)該
B.應(yīng)當(dāng)
C.可以
D.需要
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公司現(xiàn)行《業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理辦法》和《漣鋼公務(wù)接待實(shí)施細(xì)則》于()年()月發(fā)文并實(shí)施(鋼辦發(fā)[2014]7號(hào))。
信訪事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)自受理之日起()辦結(jié);情況復(fù)雜的,經(jīng)()批準(zhǔn),可以適當(dāng)延長(zhǎng)辦理期限,但延長(zhǎng)期限不得超過(),并告知信訪人延期理由。法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
公司設(shè)立信訪工作(),負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司信訪工作,協(xié)調(diào)處理重大信訪事項(xiàng)。
信訪人按逐級(jí)走訪程序到公司或雙菱大廈有關(guān)部門走訪,統(tǒng)一由公司(黨委)辦設(shè)在一樓的信訪接訪中心接訪。信訪工作人員應(yīng)將來訪人信訪事項(xiàng)在()上詳細(xì)登記。
信訪人按照本條例規(guī)定直接向各級(jí)人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)以外的行政機(jī)關(guān)提出的信訪事項(xiàng),有關(guān)行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)();對(duì)符合本條例第十四條第一款規(guī)定并屬于本機(jī)關(guān)法定職權(quán)范圍的信訪事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)(),不得推諉、敷衍、拖延;對(duì)不屬于本機(jī)關(guān)職權(quán)范圍的信訪事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)()。
公務(wù)活動(dòng)結(jié)束后,接待單位須如實(shí)、完整填寫(),由相關(guān)負(fù)責(zé)人審簽。
對(duì)上訪人不按()上訪,不到指定的()反映訴求,(),采取過激行為到公司機(jī)關(guān)進(jìn)行聚集、滋事等非正常上訪行為,有關(guān)部門、單位工作人員必須主動(dòng)靠前,積極引導(dǎo)上訪人按程序到指定的接待場(chǎng)所反映訴求,及時(shí)對(duì)來訪事項(xiàng)進(jìn)行交辦、督辦。對(duì)()的,由公司保衛(wèi)部(維穩(wěn)辦)協(xié)調(diào)公安機(jī)關(guān)現(xiàn)場(chǎng)處置。上訪人實(shí)施靜坐,張貼、散發(fā)材料,呼喊口號(hào),打橫幅,穿著狀衣、出示狀紙,揚(yáng)言自傷、自殘、自殺等行為,經(jīng)信訪及維穩(wěn)工作人員()無效的,由公安機(jī)關(guān)予以警告、訓(xùn)誡或者制止;對(duì)不聽制止的,(),依法依規(guī)進(jìn)行處理。
縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)建立()的信訪工作格局,通過聯(lián)席會(huì)議、建立排查調(diào)處機(jī)制、建立信訪督查工作制度等方式,及時(shí)化解矛盾和糾紛。
有關(guān)行政機(jī)關(guān)收到信訪事項(xiàng)后,能夠當(dāng)場(chǎng)答復(fù)是否受理的,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)書面答復(fù);不能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的,應(yīng)當(dāng)自收到信訪事項(xiàng)之日起()日內(nèi)書面告知信訪人。但是,信訪人的姓名(名稱)、住址不清的除外。
各級(jí)人民政府、縣級(jí)以上人民政府工作部門應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公布信訪工作機(jī)構(gòu)的()等相關(guān)事項(xiàng)。