判斷題違規(guī)行為積分管理,是指員工違反內(nèi)、外部相關(guān)規(guī)章制度,按照本辦法對員工進行累計積分,以量化反映員工操作及管理行為的總體質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)和消除風險隱患,有效遏制各類違規(guī)行為發(fā)生的管理方法。
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