培訓(xùn)項(xiàng)目流程實(shí)施過程中的“16個(gè)關(guān)鍵控制點(diǎn)”是什么？

有效的控場(chǎng)應(yīng)該從哪幾方面入手？

培訓(xùn)師針對(duì)不同來(lái)源的緊張情緒應(yīng)如何積極應(yīng)對(duì)？

舉例說(shuō)明將知識(shí)點(diǎn)系統(tǒng)化結(jié)構(gòu)化的方法。

新時(shí)期培訓(xùn)學(xué)員的特點(diǎn)是什么？

試述完善企業(yè)員工培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制的主要途徑。

試闡述現(xiàn)代培訓(xùn)師應(yīng)該具備什么樣的修養(yǎng)與風(fēng)范。

企業(yè)愿景的內(nèi)涵是什么？

培訓(xùn)教材編輯的基本原則是什么？

闡述培訓(xùn)溝通中如何有效地“說(shuō)”？