A.檢查表法
B.數(shù)據(jù)分層法
C.排列圖法
D.控制圖法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.僅適用于為標(biāo)準(zhǔn)的或常規(guī)性質(zhì)的咨詢?nèi)蝿?wù)
B.通?!百|(zhì)量”設(shè)定一個(gè)“最低”合格分值
C.首先對(duì)所有財(cái)務(wù)建議書進(jìn)行評(píng)審
D.未達(dá)到最低合格分的技術(shù)建議書將被拒絕
A.DBO 模式不涉及融資
B.風(fēng)險(xiǎn)全部轉(zhuǎn)移給DBO 的主體
C.可以優(yōu)化項(xiàng)目的全壽命周期成本
D.不需要專業(yè)的咨詢公司介入
A.工程咨詢實(shí)行有償服務(wù)
B.工程咨詢單位對(duì)咨詢質(zhì)量負(fù)總責(zé)
C.實(shí)行咨詢成果質(zhì)量保修制
D.參與人員對(duì)編寫的篇章內(nèi)容負(fù)責(zé)
A.影響工期,影響后續(xù)工作
B.不影響總工期.影響后續(xù)工作
C.影響總工期.不影響后續(xù)工作
D.不影響總工期.不影響后續(xù)工作
A.基于質(zhì)量與費(fèi)用的選擇
B.基于質(zhì)量的選擇
C.固定預(yù)算下的選擇
D.最低費(fèi)用的選擇
最新試題
管理者把人看作“經(jīng)濟(jì)人”,工作給員工帶來較強(qiáng)的負(fù)效用,員工天生不喜歡工作,管理者必須通過強(qiáng)制、控制或懲罰員工來迫使他們按照組織的目標(biāo)行事的是()。
根據(jù)2017版紅皮書通用條件中關(guān)于進(jìn)度管理的規(guī)定,如果工程師在收到承包商提交的初始進(jìn)度計(jì)劃()內(nèi)或修訂版進(jìn)度計(jì)劃()內(nèi)未發(fā)出上述通知,則視為其已發(fā)出不反對(duì)通知,接受了該進(jìn)度計(jì)劃。
關(guān)于管理層次的說法,正確的有()。
關(guān)于最高管理者應(yīng)分配職責(zé)和權(quán)限,說法正確的有()。
關(guān)于質(zhì)量管理體系績(jī)效評(píng)價(jià)中,表述正確的是()。
措施費(fèi)用中適合釆用綜合單價(jià)法計(jì)價(jià)的有()。
根據(jù)《質(zhì)量管理體系要求》(GB/T19001—2016),包括資源、能力、意識(shí)、溝通和成文信息的要素是()
根據(jù)美國(guó)心理學(xué)家馬斯洛的需要層次理論,希望得到伙伴、友誼、愛情以及歸屬于某一組織的需要,指的是()。
根據(jù)《質(zhì)量管理體系要求》(GB/T19001—2016),包括產(chǎn)品和服務(wù)的要求、產(chǎn)品和服務(wù)的設(shè)計(jì)和開發(fā)、外部提供的過程、產(chǎn)品和服務(wù)的控制、生產(chǎn)和服務(wù)提供、不合格輸出的控制的要素是()。
下列關(guān)于爭(zhēng)議評(píng)審的說法,錯(cuò)誤的是()。