多項(xiàng)選擇題保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立和實(shí)施內(nèi)部審計(jì)人員錄用、()等人力資源管理制度,確保內(nèi)部審計(jì)人員具有與其從事業(yè)務(wù)相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)勝任能力。

A.繼續(xù)教育
B.培訓(xùn)
C.考核評(píng)價(jià)
D.激勵(lì)約束


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3.多項(xiàng)選擇題內(nèi)部審計(jì)人員不得參與被審計(jì)對(duì)象()等有關(guān)的決策和執(zhí)行。

A.審計(jì)管理
B.業(yè)務(wù)活動(dòng)
C.內(nèi)部控制
D.風(fēng)險(xiǎn)管理

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規(guī)模較小或?qū)嵭校ǎ┕芾淼谋kU(xiǎn)公司省級(jí)及以下分支機(jī)構(gòu),在滿(mǎn)足內(nèi)部審計(jì)工作需要的前提下,可不再設(shè)置單獨(dú)的審計(jì)部門(mén)或崗位。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

被審計(jì)對(duì)象有下列哪些情形之一的,保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)制止,嚴(yán)肅處理有關(guān)單位和人員,并追究相關(guān)人員管理責(zé)任和間接責(zé)任。()

題型:多項(xiàng)選擇題

內(nèi)部審計(jì)部門(mén)應(yīng)根據(jù)法律法規(guī),結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的基礎(chǔ)上,編制年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃,審計(jì)重點(diǎn)、審計(jì)頻率和頻度應(yīng)與保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)()相適應(yīng)。

題型:多項(xiàng)選擇題

內(nèi)部審計(jì)部門(mén)和內(nèi)部審計(jì)人員履行職責(zé)時(shí)享有下列哪些權(quán)限?()

題型:多項(xiàng)選擇題

保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部審計(jì)部門(mén)履行的職責(zé),包括但不限于以下哪些內(nèi)容?()

題型:多項(xiàng)選擇題

保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)董事會(huì)和管理層應(yīng)采取有效措施,確保()得以充分利用。

題型:填空題

審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)符合以下哪些要求?()

題型:多項(xiàng)選擇題

實(shí)施內(nèi)部審計(jì)的人員不得少于()人。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)履行法律法規(guī)賦予的職責(zé)和權(quán)力,通過(guò)后續(xù)審計(jì)跟蹤評(píng)價(jià)被審計(jì)單位管理層所采取的糾正措施是否()、()、(),并可將后續(xù)審計(jì)作為下次審計(jì)工作的一部分。

題型:填空題

內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)充分運(yùn)用()原則,考慮差異或者缺陷的性質(zhì)、數(shù)量等因素,合理確定重要性水平。

題型:填空題