A.開創(chuàng)精神
B.領(lǐng)導(dǎo)者精神
C.企業(yè)家精神
D.挑戰(zhàn)精神
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.組織正規(guī)程度高
B.組織集權(quán)化程度高
C.組織成員自信度高,敢于冒險(xiǎn)
D.外部控制較多
A.企業(yè)流程再造
B.精藝生產(chǎn)
C.全面質(zhì)量管理
D.組織更新
A.生產(chǎn)和消費(fèi)同時(shí)發(fā)生
B.主要提供的是無(wú)形的產(chǎn)出
C.依據(jù)用戶的需求定制產(chǎn)出
D.資本密集型
A.道德風(fēng)險(xiǎn)
B.逆向選擇
C.自我選擇
D.共謀行為
A.逆向選擇
B.非完全決策
C.隱匿行為
D.道德風(fēng)險(xiǎn)
最新試題
國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()
影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括()
赫茲伯格通過(guò)研究發(fā)現(xiàn)()
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。
要使考評(píng)方案取得成效,必須讓那些受過(guò)專門評(píng)估培訓(xùn)的()直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃,這是根據(jù)計(jì)劃的()進(jìn)行分類的。
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力,它們是一個(gè)整體,其落腳點(diǎn)是()