判斷題使人感到滿足是激勵(lì)過程的起點(diǎn),也是激勵(lì)存在的基礎(chǔ)。
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1.判斷題只有無能的管理,沒有無用的人才。
3.多項(xiàng)選擇題弗魯姆的期望理論認(rèn)為,激勵(lì)作用大小的決定因素有()
A.期望
B.均值
C.效率
D.效價(jià)
E.方差
4.單項(xiàng)選擇題實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的保證是()
A.預(yù)測(cè)
B.組織
C.控制
D.分工
5.單項(xiàng)選擇題要進(jìn)行好控制工作,首先要()
A.維持現(xiàn)狀
B.打破現(xiàn)狀
C.開放平臺(tái)
D.進(jìn)行組織變革
最新試題
下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn),()適用于服裝的定制。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說法錯(cuò)誤的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下面不屬于管理道德類型的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
20世紀(jì)()年代,企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開始在歐美發(fā)達(dá)國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個(gè)階段。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題