多項選擇題培訓管理的改善階段,為了能夠持續(xù)的提升培訓效果()。
A.積極聽取員工反饋
B.主動觀察培訓效果
C.堅持持續(xù)改善
D.時常徹底改變培訓內容
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1.多項選擇題培訓管理的評估階段,培訓的關鍵記錄主要包括()。
A.簽到記錄表
B.員工培訓履歷
C.培訓照片
D.月度培訓總結
2.多項選擇題培訓管理的實施階段,成本最低的幾種培養(yǎng)員工的方式主要包括()。
A.讀書自學
B.提供輔導
C.教授他人
D.社交網絡
3.多項選擇題培訓管理的實施階段,在培訓前的準備中表述正確的是()。
A.提前一周左右通知員工培訓的主題,時間,地點及準備事項
B.分析員工需求,收集實際素材,熟悉課程內容
C.布置培訓場地相對獨立,安靜,提前準備必要的道具
D.提前調整班次,確保對象員工的參與
4.多項選擇題培訓管理的計劃階段,為了制定有效培訓計劃,需要綜合考慮()。
A.課程內容的適用性
B.員工能力發(fā)展的需要
C.培訓時間與工作時間的匹配性
D.給與員工福利的需要
5.多項選擇題培訓管理的計劃階段,從課程安排得時間角度,元旦前后和春節(jié)期間應特別關注()。
A.防盜搶培訓
B.新員工培訓
C.消防安全培訓
D.服務意識和技巧培訓
E.銷售技巧培訓
最新試題
油站經理須定期做好油站的()工作,發(fā)現()應及時糾正和整改。
題型:填空題
油站經理須確保油站有足夠的(),并保證其放置正確,狀態(tài)良好。
題型:多項選擇題
便利店員在上班時,除按照公司的規(guī)定為每一位顧客做好服務外,還應()。
題型:多項選擇題
油站經理安排()可以解決的維修項目屬于小型維修。
題型:多項選擇題
油站經理須按照規(guī)定報告各類(),做好調查、整改及存檔工作。
題型:多項選擇題
導致所有加油機同時無法加油原因可能是()。
題型:多項選擇題
油站經理要確保()的損耗在許可范圍之內。
題型:多項選擇題
單臺加油機不能加油原因可能是()。
題型:多項選擇題
以下哪些特點是油站便利店的特點?()
題型:多項選擇題
油站經理是便利店經營管理的主要責任人,以下()是油站經理日常便利店管理工作內容。
題型:多項選擇題