培訓(xùn)溝通中如何有效地“聽”？

教研活動(dòng)計(jì)劃的框架構(gòu)成由哪三個(gè)方面構(gòu)成？

在培訓(xùn)項(xiàng)目流程中，培訓(xùn)評(píng)估流程的目的是什么？可以分為哪四個(gè)層次？

公司企業(yè)文化“五統(tǒng)一”是什么？

培訓(xùn)項(xiàng)目流程實(shí)施過程中的“16個(gè)關(guān)鍵控制點(diǎn)”是什么？

試闡述公司的核心價(jià)值觀的內(nèi)涵，并論述如何在工作中踐行公司核心價(jià)值觀？

教材開發(fā)設(shè)計(jì)模式表現(xiàn)形式有哪些？請(qǐng)結(jié)合自己所承擔(dān)的培訓(xùn)課程，談?wù)勥m用何種培訓(xùn)教材并簡要說明一下注意事項(xiàng)？

有效的控場(chǎng)應(yīng)該從哪幾方面入手？

怎樣根據(jù)教學(xué)內(nèi)容選擇教學(xué)方法？

試論述實(shí)訓(xùn)操作類培訓(xùn)考核的評(píng)價(jià)原則及要點(diǎn)。