A.泰羅
B.弗魯姆
C.甘特
D.摩西
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A.巴貝奇
B.泰羅
C.法約爾
D.韋伯
A.巴貝奇
B.泰羅
C.法約爾
D.韋伯
A.巴貝奇
B.泰羅
C.法約爾
D.韋伯
A.產(chǎn)業(yè)革命前
B.產(chǎn)業(yè)革命后到管理運(yùn)動(dòng)前
C.19世紀(jì)末到二次世界大戰(zhàn)前
D.二次世界大戰(zhàn)后
A.亨利·普爾
B.亨利·唐納
C.亨利·法約爾
D.亨利·明茨伯格
最新試題
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對(duì)下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于()。
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述,不正確的是()
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是()
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是()
錢德勒認(rèn)為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點(diǎn)。
根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn),()適用于服裝的定制。