A.統(tǒng)一指揮
B.指揮鏈
C.管理幅度
D.分權(quán)
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A.返回他或她的職能部門(mén)
B.留在小組中從事下一個(gè)項(xiàng)目
C.進(jìn)入整個(gè)組織的一個(gè)可用員工庫(kù)
D.開(kāi)始尋找一份新工作
A.僅項(xiàng)目經(jīng)理
B.項(xiàng)目經(jīng)理和職能部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)
C.僅職能部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)
D.在一個(gè)矩陣式結(jié)構(gòu)中小組成員完全自主的,他們不向任何人匯報(bào)
A.團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)
B.事業(yè)部制結(jié)構(gòu)
C.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)
D.矩陣式結(jié)構(gòu)
A.訓(xùn)練有素的團(tuán)隊(duì)成員
B.團(tuán)隊(duì)成員具有跨職能技能
C.團(tuán)隊(duì)成員具有多年的管理經(jīng)驗(yàn)
D.一個(gè)公平的且管理得法的基于團(tuán)隊(duì)的工資計(jì)劃
A.服從其上級(jí)做出的決策
B.能夠影響高層管理者做出的決策
C.做出決策并承擔(dān)對(duì)決策的責(zé)任
D.僅在首先與管理當(dāng)局聯(lián)系后,才做決策
最新試題
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇?()
激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于()。
計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴(lài)。
在環(huán)境較為不確定時(shí),任務(wù)多樣且多變,無(wú)法進(jìn)行程序化決策時(shí),組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采?。ǎ?/p>
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類(lèi),其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類(lèi)型的公司?()
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
所有管理人員,無(wú)論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計(jì)劃工作,這句話(huà)體現(xiàn)了計(jì)劃的()性質(zhì)。
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()