判斷題人員可靠性分析方法HRA中，對人因可靠性的分析可以轉(zhuǎn)向人為差錯的分析，具體過程可以分為差錯辨識；差錯頻率確定；差錯規(guī)避措施設(shè)計；任務執(zhí)行時間4個階段。（）

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2.單項選擇題人員可靠性分析方法HRA中，對人因可靠性的分析可以轉(zhuǎn)向人為差錯的分析，具體過程可以分為3個階段，以下選項中不包括（）。

A.差錯辨識
B.差錯頻率確定
C.人機交互界面質(zhì)量
D.差錯規(guī)避措施設(shè)計

最新試題

編制安全評價作業(yè)指導書應做到的幾點內(nèi)容之一是與質(zhì)量管理體系的業(yè)績改進指南完全接口。（）

題型：判斷題

安全評價業(yè)務指導的基本能力有不同方面，其中之一是以指導者為中心的意識和技能。（）

題型：判斷題

安全評價業(yè)務指導的基本能力有不同方面，其中之一是能有效傾聽被指導對象存在的業(yè)務問題。（）

題型：判斷題

安全評價業(yè)務指導中控制管理手冊的編寫原則有指令性原則；目的性原則；符合性原則；系統(tǒng)性原則；協(xié)調(diào)性原則；可行性原則；先進性原則；可檢查性原則。（）

題型：判斷題

在安全評價業(yè)務指導過程中應遵循四個原則，以下選項中不正確的是（）。

題型：單項選擇題

關(guān)于安全評價業(yè)務指導的基本能力，不正確的是（）。

題型：單項選擇題

安全評價業(yè)務指導中控制管理手冊的編寫原則有指令性原則；目的性原則；符合性原則；系統(tǒng)性原則；協(xié)調(diào)性原則；可行性原則；專業(yè)性原則；公正性原則。（）

題型：判斷題

以下選項中，關(guān)于安全評價業(yè)務指導，專業(yè)能力指導步驟，說法不正確的是（）。

題型：單項選擇題

以下選項中，不屬于過程控制文件主要內(nèi)容的是（）。

題型：單項選擇題

安全評價業(yè)務指導，專業(yè)能力指導步驟之一是實施舊的行為和技能，提高安全評價的績效。（）

題型：判斷題