單項(xiàng)選擇題人力資源概念形成于（）。
A.20世紀(jì)60年代
B.20世紀(jì)70年代
C.20世紀(jì)80年代
D.20世紀(jì)90年代
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1.單項(xiàng)選擇題著名的公共行政學(xué)家（）認(rèn)為，職位分類是現(xiàn)代人事管理的兩大支柱之一。
A.梅奧
B.弗魯姆
C.亞當(dāng)斯
D.懷特
2.單項(xiàng)選擇題“第三部門”經(jīng)營(yíng)的內(nèi)容具有（）。
A.公共性
B.私人性
C.私利性
D.強(qiáng)制性
3.單項(xiàng)選擇題日本的政府人事管理體制屬于（）。
A.部外制
B.部?jī)?nèi)制
C.折衷制
D.綜合制
4.單項(xiàng)選擇題工資是指勞動(dòng)者付出一定勞動(dòng)后，根據(jù)（）原則獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。
A.按需分配
B.按勞分配
C.商品價(jià)格分配
D.由領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌分配
5.單項(xiàng)選擇題公共部門人員的綜合素質(zhì)是指（）。
A.知識(shí)素質(zhì)
B.能力素質(zhì)
C.心理素質(zhì)
D.除以上素質(zhì)的其他素質(zhì)要求及組合
最新試題
我國(guó)事業(yè)單位績(jī)效工資三步走實(shí)施，第三步實(shí)施范圍在（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
傳統(tǒng)的職能人力資源管理視人力資源為成本和消耗，而戰(zhàn)略人力資源管理理論把人力資源視為組織的（）
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公共部門人員實(shí)施控告的條件包括（）
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管理人員組織內(nèi)部配置分別為（）兩種。
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培訓(xùn)的著眼點(diǎn)在于提高員工的（）。
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（）適用于工作狀態(tài)穩(wěn)定、程序標(biāo)準(zhǔn)、工作周期較短的崗位。
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中國(guó)公務(wù)人員的培訓(xùn)內(nèi)容主要集中在（）等方面。
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公共部門人員招聘的內(nèi)部渠道包括（）
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辭職的特點(diǎn)包括（）
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下列屬于公共部門人員短缺因素的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題