對應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任而未追究責(zé)任，或者責(zé)任追究不到位的保險機構(gòu)的主要負責(zé)人，由（）或聘用機構(gòu)給予記過以上的紀律處分。

保險機構(gòu)案件責(zé)任人員，如果對責(zé)任追究決定不服，可以按照規(guī)定程序向作出責(zé)任追究決定機構(gòu)或上級機構(gòu)申訴，或向勞動管理部門（），或（）。

總公司發(fā)生單個案件，造成損失（）萬元以上（）萬元以下，給予總公司相關(guān)部門負責(zé)人降級（職）以上處分、分管負責(zé)人記過以上處分、主要負責(zé)人警告以上處分。

發(fā)生案件后，未進行有效整改，不采取積極措施挽回影響和損失，或者隱瞞事實真相，（）和妨礙、干擾、阻撓、抗拒調(diào)查和處理，應(yīng)從重追究主要負責(zé)人及相關(guān)人員責(zé)任。

嚴重失職，管理不力，致使（）和（）存在嚴重缺陷導(dǎo)致案件發(fā)生，應(yīng)從重追究主要負責(zé)人及相關(guān)人員責(zé)任。

保險機構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)案件責(zé)任追究需要，建立內(nèi)部報告制度，細化案件（），以及相關(guān)責(zé)任人。

在案件責(zé)任追究過程中，進行案件責(zé)任追究的相關(guān)保險機構(gòu)應(yīng)當(dāng)告知案件責(zé)任人案件情況、擬處理意見，并聽取相關(guān)案件責(zé)任人員的（），作出公正處理。

發(fā)生社會影響特別惡劣，或者造成（）的重大違法違規(guī)行為，給予發(fā)案機構(gòu)相關(guān)部門負責(zé)人開除處分、分管負責(zé)人留用察看以上處分、主要負責(zé)人撤職以上處分。

有下列哪些情形之一的，可以從輕追究相關(guān)人員責(zé)任（）

系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生單個案件，涉案金額（）億元以上，給予總公司相關(guān)部門負責(zé)人撤職以上處分、分管負責(zé)人降級（職）以上處分、主要負責(zé)人記大過以上處分。