A.在少數(shù)民族報紙和網(wǎng)站上登廣告
B.縮減招聘網(wǎng)絡(luò)
C.讓現(xiàn)有員工推薦
D.發(fā)出聲明證明自己是一個錄用機(jī)會均等的雇主
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A.只對離職者
B.包括離職者和留職者
C.只對留職者
D.只對對裁員的管理者和他的家庭
A.薪酬
B.員工福利
C.薪水
D.工資
A.技能
B.資歷
C.地位
D.績效
A.性別
B.資歷
C.地理位置
D.員工績效水平
A.教育水平
B.經(jīng)驗(yàn)
C.員工所從事的工作類型
D.員工花費(fèi)在工作上的時間和努力
最新試題
計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。
下列選項(xiàng)中不屬于個人特征對道德影響的因素是（）
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述，不正確的是（）
激勵理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類，其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是（）
20世紀(jì)（）年代，企業(yè)社會責(zé)任運(yùn)動開始在歐美發(fā)達(dá)國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說法錯誤的是（）。
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論，可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎得主（）