單項(xiàng)選擇題組織尋找、吸引符合條件的求職者來填補(bǔ)職位空缺的過程是 （）
A.招聘
B.甄選
C.培訓(xùn)
D.獎(jiǎng)勵(lì)
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1.單項(xiàng)選擇題實(shí)現(xiàn)人事匹配的基本要求是（）
A.因事?lián)袢?br/>B.因才適用
C.德才兼?zhèn)?br/>D.動(dòng)態(tài)平衡
2.單項(xiàng)選擇題管理中最復(fù)雜的環(huán)節(jié)是（）
A.人員配備
B.招聘與甄選
C.績(jī)效考核
D.獎(jiǎng)懲
3.單項(xiàng)選擇題通過工作分析獲得的信息可編制成（）
A.工作說明書
B.崗前培訓(xùn)書
C.職位說明書
D.崗位說明書
4.單項(xiàng)選擇題組織競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的源泉是（）
A.知識(shí)
B.人才
C.資源
D.技術(shù)
最新試題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。（）
題型：判斷題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
題型：多項(xiàng)選擇題
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在計(jì)劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計(jì)劃有（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在按職能劃分的計(jì)劃中，（）是組織的主要計(jì)劃。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng)，它包括以下形式（）
題型：多項(xiàng)選擇題