提出管理與經(jīng)營是不同概念的代表人物是（）。

管理不被重視的主要原因有（）。

組織設(shè)計過程中，要依據(jù)組織活動的特點和員工的特點把員工安排在適當?shù)膷徫簧希@體現(xiàn)了（）。

管理兩重性中決定社會屬性的是（）。

在企業(yè)管理中，經(jīng)濟批量法常常用于（）。

組織要用發(fā)展的眼光看待人與事的配合關(guān)系，不斷根據(jù)變化的情況進行調(diào)整，這體現(xiàn)了人員配備的（）。

標準化方法的制定是企業(yè)管理的（）。

一般來說，高層管理者做出的決策大多屬于（）。

提出可采取多種工資形式的是（）。

工作定額原理的中心是（）。