多項選擇題歸因理論認為人們對行為的結(jié)果主要歸于哪些因素（）
A.努力
B.能力
C.態(tài)度
D.任務(wù)難度
E.機遇
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1.多項選擇題在強化理論中，管理者可以采取哪些措施來改變引導(dǎo)員工的行為（）
A.正強化
B.鼓勵
C.負強化
D.懲罰
E.安撫
2.多項選擇題綜合激勵模型主要研究了哪三者之間的關(guān)系（）
A.激勵
B.目標
C.績效
D.行為
E.滿足
3.多項選擇題公平理論主要是研究利益分配的何種性質(zhì)對員工積極性的影響（）
A.合理性
B.合法性
C.公平性
D.及時性
E.可行性
4.多項選擇題在期望理論中，管理者希望員工意識到哪些因素之間的關(guān)系？（）
A.工作環(huán)境
B.個人努力
C.個人績效
D.組織獎酬
E.個人需要
5.多項選擇題以下哪些理論屬于過程型激勵理論（）
A.期望理論
B.公平理論
C.綜合激勵模型
D.強化理論
E.歸因理論
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