單項選擇題從層次上講,脫離生理需求或類似生理需求層次的起點是()
A.安全需要
B.社交需要
C.尊重需要
D.自我實現(xiàn)需要
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1.單項選擇題在人類的所有需要都沒有得到滿足之時,居于支配地位的是()
A.安全需要
B.社交需要
C.生理需要
D.尊重需要
2.單項選擇題需要層次理論是研究人的需要結(jié)構(gòu)的一種理論,它的首創(chuàng)者是美國心理學(xué)家()
A.馬斯洛
B.弗雷德里克·赫茨伯格
C.大衛(wèi)·麥克萊蘭
D.亞當(dāng)斯
3.單項選擇題在人力資源的管理中最為關(guān)鍵的是()
A.激勵人、調(diào)動人的積極性
B.人員招聘
C.人員培訓(xùn)
D.績效考核
4.單項選擇題人們受思想支配而表現(xiàn)出來的外在活動是()
A.需要
B.行為
C.動機
D.知識
5.單項選擇題行為產(chǎn)生的內(nèi)在的直接原因是()
A.思想
B.需求
C.激勵
D.動機
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目標(biāo)管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
題型:單項選擇題
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
題型:單項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
題型:單項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
題型:多項選擇題
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個性質(zhì)?()
題型:單項選擇題
管理學(xué)上的雙子星座是()
題型:多項選擇題
斯金納的強化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型:單項選擇題
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進入方式是()
題型:單項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
題型:多項選擇題
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是()
題型:單項選擇題