人員平均預(yù)警處理量可以反映一個單位內(nèi)管人員預(yù)警處理的工作效率，此項指標(biāo)越低，表示預(yù)警處理效率越高。（）

行政許可卷宗評查不是目的，而是手段。（）

卷煙市場監(jiān)管體系是堅持以人為本，構(gòu)建和諧專賣管理秩序和社會環(huán)境的體現(xiàn)，有利于優(yōu)化發(fā)展硬環(huán)境。（）

如果出現(xiàn)內(nèi)管調(diào)查核實工作量較大，內(nèi)管部門無法承擔(dān)的情況，可以根據(jù)工作需要將調(diào)查核實任務(wù)分解到下級專賣部門或同級專賣稽查部門。（）

職能體系是為滿足各級煙草專賣行政主管部門內(nèi)部專賣管理監(jiān)督職能的需要，而設(shè)計、配置的權(quán)力范圍、程序和方式。（）

卷煙零售戶信用監(jiān)管應(yīng)該以事中事后監(jiān)管為主，但同時也需要事前監(jiān)管，形成事前、事中事后的監(jiān)管閉環(huán)。（）

完善市場準(zhǔn)入制度是建立完善市場經(jīng)濟、掃除貿(mào)易壁壘、建立統(tǒng)一的國內(nèi)大市場的重要環(huán)節(jié)。（）

內(nèi)管體系是指各級專賣部門為充分履行監(jiān)管職責(zé)，在組織架構(gòu)、職能設(shè)定、監(jiān)管方式、考核評價等方面制定的制度規(guī)范、規(guī)則辦法、運行機制等方面內(nèi)容的統(tǒng)稱。（）

國家煙草專賣法律體制的核心即許可證制度所采用的實質(zhì)審查原則與告知承諾制所倡導(dǎo)的形式審查原則有所不同。（）

卷煙零售戶信用監(jiān)管體系評價的適宜性、充分性和有效性是相互獨立的。（）