A.活力的早晨、規(guī)劃思考
B.輕松的下午、例行公事
C.智力的晚上、充實(shí)自己
D.早晨睡懶覺、不起床
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A.找到高效時(shí)段
B.有效抗干擾
C.克服拖延
D.有效控制時(shí)間節(jié)點(diǎn)
A.明白自己的價(jià)值觀
B.知道自己想要什么(目標(biāo)明確)
C.了解自己的關(guān)鍵人際關(guān)系和角色
D.把時(shí)間放在最該做的事情上
A.不要讓眾多會議纏繞自己
B.在承諾別人前先考慮一下自己的實(shí)際情況
C.把眾多時(shí)間花在影響業(yè)績的重要事情上
D.做好時(shí)間計(jì)劃,并懂得Say no
A.重要不緊急的集中精力去做
B.不重要又不緊急盡量不去做
C.緊急不重要的會議放權(quán)讓同事去做
D.重要又緊急的事立即去做
A.65%-80%時(shí)間做計(jì)劃和預(yù)防工作
B.5%的時(shí)間做Ⅳ象限聊天和看新聞
C.每一個象限中羅列出3件重要事件
D.花大量的時(shí)間做第Ⅲ象限工作
最新試題
工作追蹤與任務(wù)推進(jìn)的手段有()。
督促檢查應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在目標(biāo)管理的()位置。
下屬自我設(shè)定工作目標(biāo)時(shí)應(yīng)當(dāng)依據(jù)()進(jìn)行分解。
時(shí)間管理的目的是什么?
下列哪些選項(xiàng)是中層經(jīng)理在工作追蹤中容易出現(xiàn)的問題?()
確認(rèn)一件事情是否為“急”,標(biāo)準(zhǔn)是()。
下列哪些因素會影響時(shí)間管理?()
目標(biāo)對話的重點(diǎn)在于()。
如何使員工對目標(biāo)形成責(zé)任?()
判斷事情的輕重標(biāo)準(zhǔn)是()。