A.訂購價格低于生產(chǎn)成本,不能接受。
B.訂購價格遠低于通常售價,不接受。
C.訂購價格高于直接成本,盡管生產(chǎn)任務已很緊,也應接受訂貨。
D.生產(chǎn)任務不足時,可考慮接受訂貨,否則應拒絕接受此訂貨。
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A.只適用于盈利性工業(yè)企業(yè)。
B.普遍適用于各類組織。
C.只適用于非盈利性組織。
D.只適用于盈利性組織。
A.直接安排員工改變工作程序與任務分配方式,密切關注工作運行結果情況。
B.向員工清楚闡明改變的原因以及這一改變對員工的利益所在,并關注員工的真實想法。
C.同員工一起討論如何改變的工作計劃,征求他們對提高生產(chǎn)能力的建議。
D.結合改變將生產(chǎn)任務分解下達,讓員工自己找出完成任務的有效辦法。
A.家長對培養(yǎng)兒童勇敢精神的重視程度。
B.政府對兒童游樂項目的管理政策。
C.初步選定的供應商生產(chǎn)的卡丁車的質量水平。
D.其他游樂項目對兒童的吸引力。
A.技術技能、人際技能、概念能力都弱。
B.技術技能、人際技能、概念能力都強。
C.技術技能和人際技能強但概念能力弱。
D.技術技能和概念技能強但人際技能弱。
A.可以對職工起到很好的激勵作用。
B.只是改善了職工基本工作條件,沒有太大的激勵作用。
C.由于改善了工作條件,一定能夠提高生產(chǎn)效率。
D.A和C都對。
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在計劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有()
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
買方具有較高討價還價能力的是()
獨資進入是以全部控制權為目的的國際資本流動,它包括以下形式()
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內部提升的方式?()
斯金納的強化論只研究()之間的關系,而不是突出激勵的內容和過程。
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
來自于員工個人的壓力因素包括()
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標更能說明目標的哪一個性質?()