發(fā)生案件后，未進行有效整改，不采取積極措施挽回影響和損失，或者隱瞞事實真相，（）和妨礙、干擾、阻撓、抗拒調查和處理，應從重追究主要負責人及相關人員責任。

保險機構案件責任人員，如果對責任追究決定不服，可以按照規(guī)定程序向作出責任追究決定機構或上級機構申訴，或向勞動管理部門（），或（）。

因違反（）造成重大決策失誤，導致公司資產發(fā)生損失，應從重追究主要負責人及相關人員責任。

嚴重失職，管理不力，致使（）和（）存在嚴重缺陷導致案件發(fā)生，應從重追究主要負責人及相關人員責任。

發(fā)生單個案件，造成損失（）萬元以上，給予分公司相關部門負責人開除處分、分管負責人留用察看以上處分、主要負責人撤職以上處分。

保險機構發(fā)生本指導意見規(guī)定的責任追究事項，應根據內部職責分工，按照“（）”的原則，對具有業(yè)務管理、流程制約，以及審計稽核等職責的其他間接責任人員，由本級或上級有權部門一并追究責任。

保險機構通過以下哪些情形自查發(fā)現的案件，若屬于自然人作案，在管理責任追究上可以從輕處理（）

對發(fā)現的案件苗頭、違法違規(guī)事實或重大線索不及時（）、處理，或故意包庇隱瞞，應從重追究主要負責人及相關人員責任。

相關責任人退休不到（）年的，仍應當追究其案件責任。

保險機構錄用被其他保險機構追究責任的人員，應遵守《（）》。