判斷題在部門結(jié)構(gòu)中,母公司通常充當外部監(jiān)督員,協(xié)調(diào)和控制組織的各個部門。
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下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
題型:單項選擇題
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術的復雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
題型:單項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。
題型:單項選擇題
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個階段。
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社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學獎得主()
題型:單項選擇題
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現(xiàn)了計劃的()性質(zhì)。
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一個完整的組織結(jié)構(gòu)設計不包括()
題型:單項選擇題
下列屬于古典的社會責任的觀點是()
題型:單項選擇題
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎,在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務需要設立職能機構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
題型:單項選擇題
下列屬于社會經(jīng)濟觀的是()
題型:單項選擇題