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A.多指標(biāo)
B.全過程
C.多環(huán)節(jié)
D.綜合性
E.信息化
A.外源危機
B.內(nèi)源危機
C.戰(zhàn)略危機
D.職能危機
E.不可預(yù)見、不可控危機
A.下行溝通
B.上行溝通
C.平行溝通
D.單向溝通
E.雙向溝通
A.整合功能
B.適應(yīng)功能
C.導(dǎo)向功能
D.發(fā)展功能
E.持續(xù)功能
A.直線職權(quán)
B.命令指揮權(quán)
C.參謀職權(quán)
D.技術(shù)能力職權(quán)
E.管理能力職權(quán)
最新試題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
社會經(jīng)濟學(xué)觀點贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是()
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括()
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進行分類的。
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的()直接參與到方案實施中來。
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
如果按照計劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”,這種計劃是()
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因為目標(biāo)具有以下性質(zhì)()