在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點。

所有管理人員，無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作，這句話體現(xiàn)了計劃的（）性質(zhì)。

根據(jù)伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。

下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是（）

下列屬于社會經(jīng)濟觀的是（）

一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括（）

信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）

在環(huán)境較為不確定時，任務(wù)多樣且多變，無法進行程序化決策時，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計可采?。ǎ?/p>

下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是（）

下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點說法錯誤的是（）。