在組織內(nèi)部六個分系統(tǒng)中，較為重要的是（）

政府部門或者是私人企業(yè)，通常都要不時地重新檢查預(yù)定的目標、組織的結(jié)構(gòu)；要改善該單位、該部門和周圍環(huán)境的關(guān)系；要重新認識對組織成員、對服務(wù)對象的責(zé)任，是指（）

當代美國著名的政治學(xué)家、公共政策的分析的創(chuàng)始人是（）

美國系統(tǒng)管理學(xué)派的代表人物是（）

個人魅力統(tǒng)治是一種以（）的權(quán)威。

麥格雷戈認為，領(lǐng)導(dǎo)地位的四個方面主要表現(xiàn)在：（1）領(lǐng)導(dǎo)人的屬性；（2）被領(lǐng)導(dǎo)人的態(tài)度；（3）需要和其它的個人屬性；（4）（）。

諾思認為，一個社會的政治經(jīng)濟組織狀況極為深刻的影響著制度引起的報酬遞增狀況，從而在一定程度上決定著（）的軌跡。

里格斯將從農(nóng)業(yè)社會到工業(yè)社會稱為（）社會。

總的來說，沃爾多對古典學(xué)派的評價是（）

輿論監(jiān)督的內(nèi)容包括公共輿論監(jiān)督應(yīng)具有社會權(quán)威性；公共輿論監(jiān)督應(yīng)具有相對獨立性；公共輿論監(jiān)督應(yīng)具有高度的有效性和（）