多項選擇題韋伯認為，組織中的權(quán)力有哪些形式？（）
A.合理——合法的權(quán)力
B.控制權(quán)
C.傳統(tǒng)的權(quán)力
D.超凡的權(quán)力
E.決策權(quán)
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1.多項選擇題法約爾認為，企業(yè)的經(jīng)營活動除了技術、安全外，還有哪些？（）
A.財務
B.會計
C.管理
D.商業(yè)
E.控制
2.多項選擇題法約爾認為管理的要素包括：（）
A.計劃
B.組織
C.指揮
D.協(xié)調(diào)
E.控制
3.多項選擇題以下哪些是古典管理思想的代表人物？（）
A.泰勒
B.法約爾
C.梅奧
D.韋伯
E.歐文
4.單項選擇題人際關系理論認為，生產(chǎn)效率的高低關鍵取決于：（）
A.物質(zhì)條件
B.工人的工作態(tài)度和人際關系
C.外界環(huán)境
D.組織制度
5.單項選擇題人際關系理論將人看作是：（）
A.經(jīng)紀人
B.社會人
C.復雜人
D.自我實現(xiàn)人
最新試題
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
題型：多項選擇題
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）
題型：單項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項選擇題
買方具有較高討價還價能力的是（）
題型：多項選擇題
某領導人的LPC值較高，說明他屬于（）
題型：多項選擇題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領導的領導風格應做下列哪一種調(diào)整？（）
題型：單項選擇題
在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。
題型：單項選擇題
斯金納的強化論只研究（）之間的關系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型：單項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
題型：多項選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）
題型：單項選擇題