單項選擇題勞動合同是關(guān)于雙方權(quán)利和義務(wù)的書面契約,它是具有()的。

A.單位證明
B.個人保證
C.企業(yè)擔(dān)保
D.法律保障


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1.單項選擇題在員工招聘過程中,對招聘工作質(zhì)量和效率影響最大的重要環(huán)節(jié)是()。

A.制定招聘計劃
B.選拔
C.錄用與簽定勞動合同
D.招聘渠道

2.單項選擇題企業(yè)通過專門就業(yè)機構(gòu)招聘員工除了可以公事公辦,依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)考核,擇優(yōu)錄用外,其優(yōu)點還有()。

A.能比較成功地招聘到各種員工
B.直接獲得應(yīng)聘者資料和縮短招聘時間
C.可以支付少許費用降低招聘成本
D.對招聘到的員工都不需要進行再培訓(xùn)

3.單項選擇題員工選拔工作的出發(fā)點是減少錯誤接受和錯誤拒絕的可能性,()。

A.選拔到更多的人
B.拓寬選拔的范圍
C.了解求職者更多的信息
D.增加正確決策的概率

4.單項選擇題用加權(quán)申請表法選拔企業(yè)需要的員工,首先要做的工作是()。

A.分析影響該職位績效的各種個人因素
B.對申請表中的個人情況表述進行討論
C.調(diào)查申請表中有無虛假信息
D.繪制加權(quán)申請表格

最新試題

在企業(yè)決策制定中,哪種方法強調(diào)通過集體討論和專家意見來做出決策()?

題型:單項選擇題

在企業(yè)國際化經(jīng)營中,哪種方式通常涉及與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)建立長期合作關(guān)系,共同開發(fā)市場()?

題型:單項選擇題

在企業(yè)風(fēng)險管理中,哪種方法涉及通過制定應(yīng)急計劃來應(yīng)對潛在的風(fēng)險()?

題型:單項選擇題

簡述企業(yè)持續(xù)改進的重要性。

題型:問答題

在企業(yè)創(chuàng)新管理中,哪個環(huán)節(jié)主要負責(zé)將創(chuàng)新想法轉(zhuǎn)化為實際的產(chǎn)品或服務(wù)()?

題型:單項選擇題

在企業(yè)供應(yīng)鏈管理中,哪個環(huán)節(jié)涉及與供應(yīng)商之間的協(xié)調(diào)和合作()?

題型:單項選擇題

在企業(yè)國際化經(jīng)營中,哪種策略涉及企業(yè)在多個國家或地區(qū)建立獨立的子公司或分支機構(gòu)()?

題型:單項選擇題

在企業(yè)市場營銷中,哪種策略主要關(guān)注通過降低價格來吸引更多的消費者()?

題型:單項選擇題

在企業(yè)創(chuàng)新管理中,哪個階段主要關(guān)注創(chuàng)意的篩選和評估()?

題型:單項選擇題

在企業(yè)運營管理中,哪種技術(shù)通常用于提高生產(chǎn)線的自動化水平和生產(chǎn)效率()?

題型:單項選擇題