人力資源基礎知識(公共科目)章節(jié)練習(2020.04.20)

來源：考試資料網

1 按要素分配制度主要包括勞動分紅制、年薪制和（）。

2 在賣方市場條件下，企業(yè)一般容易產生（）。

3.問答題洛倫茨曲線和基尼系數的意義何在？

參考答案：洛倫茨曲線和基尼系數是用來表達和描述工資和收入分配的均等程度的工具。洛倫茨曲線用分配絕對曲線、分配絕對不均等曲線以及介于...

4 大企業(yè)總體戰(zhàn)略決策應考慮的因素除國家總體發(fā)展戰(zhàn)略和產業(yè)政策外，還包括（）

5 調節(jié)收入與物價的關系，控制工資收入過度增長誘發(fā)通貨膨脹的措施有()

6 實際工作的計算公式是()。

7 以下屬于構建薪酬系統(tǒng)的原則中的公平性原則的是（）

8 （）規(guī)定了員工應該承擔工作的內容和要求，而不是工作任務的地點和時空條件。

9.判斷題彈性福利制有利于簡化行政工作，降低成本。

10 下列各項，哪些屬于智能形態(tài)的技術（）