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人力資源管理考試

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人力資源管理員(四級)人力資源規(guī)劃單項選擇題每日一練(2019.01.22)

來源：考試資料網(wǎng)

1 在勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法中，（）是認(rèn)識客觀現(xiàn)象，向人們提供實在、有用、確定、精確的知識的方法。

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2 就業(yè)量所生產(chǎn)產(chǎn)品的總供給價格稱為（）。

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3 勞動力需求的自身工資彈性是（）變動對工資率變動的反應(yīng)程度。

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4 效用最大化行為的觀點，通常作為（）基本假設(shè)。

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5 計時工資不包括（）。

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