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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述企業(yè)培訓(xùn)制度的內(nèi)涵和構(gòu)成,起草與修訂培訓(xùn)制度的要求,企業(yè)培訓(xùn)制度的基本結(jié)構(gòu),以及起草企業(yè)各項(xiàng)培訓(xùn)制度的內(nèi)容。
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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述各類(lèi)培訓(xùn)方法的種類(lèi)和特點(diǎn),選擇與應(yīng)用各類(lèi)培訓(xùn)方法的基本程序和方法,以及員工培訓(xùn)組織實(shí)施的基本程序和方法。
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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)的項(xiàng)目和內(nèi)容、培訓(xùn)教學(xué)設(shè)計(jì)與方案的形成的程序以及實(shí)施培訓(xùn)教學(xué)活動(dòng)的注意事項(xiàng)。
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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)的基本原則、培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)的程序以及培訓(xùn)課程的實(shí)際策略。
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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述培訓(xùn)有效性評(píng)估的方法和技術(shù)、培訓(xùn)效果評(píng)估方案的設(shè)計(jì)、培訓(xùn)評(píng)估效果信息的收集、培訓(xùn)效果的跟蹤與監(jiān)控、培訓(xùn)效果評(píng)估實(shí)施的程序、以及投資回報(bào)率計(jì)算分析方法。
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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述培訓(xùn)有效性評(píng)估的含義、作用和內(nèi)容,培訓(xùn)效果評(píng)估的一般程序。
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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述培訓(xùn)需求分析的含義,各類(lèi)需求分析的技術(shù)模型的內(nèi)容和特點(diǎn)。
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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述四班三運(yùn)轉(zhuǎn)和五班四運(yùn)轉(zhuǎn)的組織形式。
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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述勞動(dòng)輪班的組織形式。
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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述勞動(dòng)環(huán)境優(yōu)化的內(nèi)容。
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(一)照明與色彩;
(二)噪聲;
(三)溫度和溫度;
(四)綠化。
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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述5S活動(dòng)的內(nèi)涵。
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