最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）

有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）

赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）

非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標，所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）

在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）

斯金納的強化論只研究（）之間的關系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。

買方具有較高討價還價能力的是（）

將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進行分類的。

要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓的（）直接參與到方案實施中來。

在決策過程中，明確目標之所以重要，是因為（）