多項選擇題赫茨伯格將激勵因素分為：（）
A.精神因素
B.物質(zhì)因素
C.激勵因素
D.保健因素
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題斯金納提出了行為改造方式有：（）
A.正強化
B.負強化
C.懲罰
D.自然消退
2.單項選擇題“胡蘿卜加大棒”的管理方式是將人看成是：（）
A.社會人
B.經(jīng)濟人
C.自我實現(xiàn)人
D.復雜人
3.單項選擇題促使人產(chǎn)生某種行為的最根本原因是（）
A.組織的激勵
B.個人動機
C.外部的刺激
D.人的內(nèi)在需要
4.單項選擇題哈佛大學的一位教授曾說過：“薪水僅僅可以買到基本水準的工作表現(xiàn)，要成為優(yōu)秀的領導人，必須有為下屬提供內(nèi)在報酬的能力?！痹谙铝屑罾碚撝?，哪一個理論可以支持他的說法？（）
A.雙因素理論
B.需求層次理論
C.強化理論
D.公平理論
5.單項選擇題某公司派運動隊參加市里舉辦的職工運動會，公司老總宣布，對在運動會上獲得冠軍的員工公司發(fā)給獎金兩千元。這樣做可以提高運動員爭奪冠軍的：（）
A.期望值
B.效價
C.滿足感
D.公平感
最新試題
下列組織結(jié)構中，偏柔性的有（）
題型：多項選擇題
在計劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有（）
題型：單項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項選擇題
某領導人的LPC值較高，說明他屬于（）
題型：多項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）
題型：多項選擇題
在決策過程中，明確目標之所以重要，是因為（）
題型：多項選擇題
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓的（）直接參與到方案實施中來。
題型：單項選擇題
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括（）
題型：多項選擇題
如果按照計劃的明確性標準分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”，這種計劃是（）
題型：單項選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題