從管理角度講什么是溝通？乙公司采用了哪些溝通方式？

管理兩重性中決定社會(huì)屬性的是（）。

穆勒認(rèn)為，可采用多種（）。

法約爾出生于（）。

判斷管理是否有效的標(biāo)準(zhǔn)是（）。

在企業(yè)管理中，經(jīng)濟(jì)批量法常常用于（）。

影響員工積極性的因素，除了物質(zhì)因素之外，還有心理因素，如員工士氣、人際關(guān)系等。這種人性假設(shè)屬于（）。

從管理者層次分類來看，董事長、總經(jīng)理、首席執(zhí)行官往往是企業(yè)的（）。

組織內(nèi)部的信息要素是指（）。

某公司由原來的6個(gè)管理層次改為現(xiàn)在的3個(gè)管理層次，管理人員也大幅減少，這種組織變革屬于（）。