單項(xiàng)選擇題企業(yè)在擴(kuò)張中強(qiáng)調(diào)個(gè)性化的產(chǎn)品設(shè)計(jì)與個(gè)性化的服務(wù)的戰(zhàn)略是()
A.剝離戰(zhàn)略
B.集中化戰(zhàn)略
C.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
D.差異化戰(zhàn)略
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1.單項(xiàng)選擇題海爾在人力資源管理中不搞“伯樂相馬”,而是實(shí)行“賽馬”,通過提供崗位和崗位競爭,在企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)造一種人才競爭機(jī)制來選拔人才,將命運(yùn)的把握交給千里馬自己而不是伯樂的出現(xiàn),這是企業(yè)的()
A.用人程序
B.用人戰(zhàn)略
C.用人政策
D.用人規(guī)則
3.問答題試述計(jì)劃工作的意義。
4.問答題試述計(jì)劃工作的基本特征。
5.問答題計(jì)劃有哪些類型?
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影響員工積極性的因素,除了物質(zhì)因素之外,還有心理因素,如員工士氣、人際關(guān)系等。這種人性假設(shè)屬于()。
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工作定額原理的中心是()。
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標(biāo)準(zhǔn)化方法的制定是企業(yè)管理的()。
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作為“第三生產(chǎn)力”在社會(huì)中發(fā)揮作用的是()。
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溝通的必要性有哪些?試對(duì)乙公司溝通的作用進(jìn)行分析。
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威尼斯兵工廠規(guī)定所有賬目合并為()。
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企業(yè)強(qiáng)調(diào)真誠守信,開拓進(jìn)取,求實(shí)創(chuàng)新的經(jīng)營作風(fēng)。這屬于企業(yè)文化中的()。
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在企業(yè)管理中,經(jīng)濟(jì)批量法常常用于()。
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