多項選擇題邁克爾•波特提出的一般競爭戰(zhàn)略包括()
A.總成本領先戰(zhàn)略
B.差異化戰(zhàn)略
C.集中化戰(zhàn)略
D.剝離戰(zhàn)略
E.清算戰(zhàn)略
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1.多項選擇題目標的特征包括()
A.層次性
B.多樣性
C.階段性
D.單一性
E.可考核性
2.單項選擇題企業(yè)在擴張中強調個性化的產品設計與個性化的服務的戰(zhàn)略是()
A.剝離戰(zhàn)略
B.集中化戰(zhàn)略
C.成本領先戰(zhàn)略
D.差異化戰(zhàn)略
3.單項選擇題海爾在人力資源管理中不搞“伯樂相馬”,而是實行“賽馬”,通過提供崗位和崗位競爭,在企業(yè)內部創(chuàng)造一種人才競爭機制來選拔人才,將命運的把握交給千里馬自己而不是伯樂的出現(xiàn),這是企業(yè)的()
A.用人程序
B.用人戰(zhàn)略
C.用人政策
D.用人規(guī)則
4.問答題限制靈活性原理應用的條件有哪些?
5.問答題試述計劃工作的意義。
最新試題
判斷管理是否有效的標準是()。
題型:單項選擇題
在企業(yè)管理中,經(jīng)濟批量法常常用于()。
題型:單項選擇題
從管理者層次分類來看,董事長、總經(jīng)理、首席執(zhí)行官往往是企業(yè)的()。
題型:單項選擇題
工作定額原理的中心是()。
題型:單項選擇題
管理系統(tǒng)研究中應具備如下觀點:()。
題型:多項選擇題
作為“第三生產力”在社會中發(fā)揮作用的是()。
題型:單項選擇題
法約爾出生于()。
題型:單項選擇題
組織要用發(fā)展的眼光看待人與事的配合關系,不斷根據(jù)變化的情況進行調整,這體現(xiàn)了人員配備的()。
題型:單項選擇題
管理不被重視的主要原因有()。
題型:多項選擇題
宋真宗時期,丁渭大臣提出了修復昭君宮的方案是()。
題型:單項選擇題