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A.男65、女55
B.男60、女55
C.男65、女60
D.男55、女50

A.國家、企業(yè)和職工共同負(fù)擔(dān)
B.社會統(tǒng)籌
C.個人賬戶
D.企業(yè)繳費

A.勞動者的全部收入
B.勞動者的實物工資
C.勞動者的貨幣工資
D.沒有經(jīng)過價格修正的工資

A.勞動為供求
B.工業(yè)化程度
C.個人因素
D.經(jīng)濟狀況

A.下降
B.不變
C.增加
D.先增后減

A.勞動者的平均工資
B.勞動者的工資總額
C.勞動者實際工資水平
D.勞動者名義工資水平

A.工資率只能上升不能下降
B.勞動力工資率在一定時期內(nèi)不變
C.工資率的變動不能充分而靈活地反映勞動力供求的變化
D.工資率的變動只能隨著勞動力供給的變化而變化

A.其他行業(yè)或企業(yè)勞動力的進(jìn)一步短缺
B.本*企業(yè)勞動力進(jìn)一步短缺
C.以本*企業(yè)產(chǎn)品為原料的企業(yè)出現(xiàn)的原料短缺
D.以本*企業(yè)產(chǎn)品為原料的企業(yè)出現(xiàn)的勞動力短缺

A.由于失業(yè)者自愿退出勞動力市場而形成的失業(yè)
B.由于崗位競爭失敗而形成的失業(yè)
C.由于工資剛性的存在而形成的失業(yè)
D.由于勞動力供給過多而形成的失業(yè)

A.一個地區(qū)的勞動力市場
B.一個行業(yè)的勞動力市場
C.一個企業(yè)面對的勞動力市場
D.企業(yè)內(nèi)部勞動力配置機制，是相對于外部勞動力市場而言的