哪些人員應對機構的道德文化狀況共同承擔責任？（）
Ⅰ內(nèi)部審計師
Ⅱ?qū)徲嬑瘑T會
Ⅲ高層管理人員
Ⅳ公司員工
A.只有Ⅰ和Ⅱ是對的
B.只有Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ是對的
C.只有Ⅲ是對的
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ都對
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A.內(nèi)部審計師和一家知名慈善事業(yè)機構在地方的主席；
B.內(nèi)部審計師和兼職的商業(yè)保險經(jīng)紀人；
C.內(nèi)部審計師和在當?shù)厣虒W院為潛在的員工教學的助教；
D.內(nèi)部審計師和擁有多處住宅、在地方公共新聞報紙刊登每月房租的房東。
A.接受為專業(yè)協(xié)會進行咨詢工作而獲取的報酬；
B.擔任競爭公司的咨詢師；
C.擔任供應商的咨詢師；
D.與外部當事人討論業(yè)務計劃或結果。
A.未違反《道德標準》與標準，因為保密原則優(yōu)先于其他原則；
B.未違反《道德標準》與標準，因為審計人員已保證充分、真實地回答相關的任何問題；
C.已違反《道德標準》，因為非法行為應當報告給適當?shù)墓芾頇C構，以防止?jié)撛诘呐c某被審方共同犯罪的情況；
D.已違反《道德標準》，因為在可能存在舞弊的情形下審計人員應當通知組織內(nèi)部適當?shù)闹鞴苋藛T。
A.在選擇調(diào)查領域時使用的風險評估技術。
B.所作出的對某一特定可審計實體的建議。
C.基于某可審計實體的初步調(diào)查之上的審計評價。
D.為某特定可審計實體設計的審計具體目標。
最新試題
某內(nèi)部審計師根據(jù)業(yè)務銷售額的變動發(fā)現(xiàn)，銷售部門經(jīng)理為了多賺取獎金，可能通過裝運劣質(zhì)商品來虛增銷售額。并且內(nèi)部審計師懷疑，被退回的有缺陷的產(chǎn)品沒有得到全面修復又作為新產(chǎn)品銷售給其他顧客。以下審計程序在確定是否發(fā)生這樣的發(fā)貨行為方面效果最差的是（）
為了提高運營的效率和正確性，某連鎖機構決定在全國12個連鎖窗口實行自動化支付系統(tǒng)，內(nèi)部審計師在審查該系統(tǒng)的有效性時，應該重點關注的是（）
內(nèi)部審計師在承接設計業(yè)績考評體系的咨詢工作時，以下哪項活動不能在該咨詢業(yè)務的過程中得到展開（）
以下哪項是獲得繼續(xù)職業(yè)教育的適當途徑（）Ⅰ.在當?shù)豂IA培訓活動上講課Ⅱ.參加內(nèi)部審計會議和研討會Ⅲ.執(zhí)行特殊審計和咨詢工作Ⅳ.參與內(nèi)部審計研究項目
審計人員往往對首席審計執(zhí)行官計劃進行的改變有抵觸情緒，改變這種局面的最佳方式是（）
某內(nèi)部審計師在對組織的內(nèi)部控制進行初步調(diào)查分析時估計內(nèi)部控制可能存在漏洞，那么該內(nèi)部審計師接下來應該（）
在審查企業(yè)流程過程中，內(nèi)部審計師可以（）
如果內(nèi)部審計師發(fā)現(xiàn)影響非常嚴重的問題，他足以要求管理層立刻解決，在與管理層進行信息溝通時所承擔的責任是什么，以下哪項做法正確（）Ⅰ.內(nèi)審師應該繼續(xù)監(jiān)管該問題直至問題解決Ⅱ.一旦執(zhí)行了正確的做法，內(nèi)審師應該重新審計該問題以保證這次更正是有效的Ⅲ.該問題必須在審計完成之前報告給高管或?qū)徲嫿MⅣ.內(nèi)審師必須保證該體系與單位的政策和程序一致
由于管理階層下達了很多優(yōu)先順序高的請求，內(nèi)部審計活動的資源不足以執(zhí)行年度審計計劃包含的所有承諾。首席審計執(zhí)行官最應該采取以下哪項措施（）
某公司的在長久的改革后形成了良好的管理環(huán)境，在這種環(huán)境下內(nèi)部審計部門將（）