A.提高內部審計師的專業(yè)技能
B.完成繼續(xù)教育的要求
C.保證員工的勝任能力
D.實現個人和組織的雙重目標
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.管理層批準的批復或簽字
B.對審計資源的分配和對審計資源合理應用的說明
C.對組織中存在風險、易受外界影響的薄弱環(huán)節(jié)以及潛在損失的說明
D.審計中參與的內部審計師的名字
A.完善內部控制措施，來應對已經識別出的風險
B.在風險管理者不能有效評估風險控制程序時，幫助管理已識別的風險
C.對內部控制系統中的風險控制環(huán)節(jié)的充分性和有效性進行評價
D.接受管理層的委托對采購環(huán)節(jié)的風險管理過程進行評估并且編制報告。
下列選項中，違反了《標準》的行為是：（）
Ⅰ.內部審計師針對審計報告草案獲取了被審計單位的反饋意見，在撰寫最終審計報告時，考慮被審計單位的評價意見
Ⅱ.某精通信息處理系統的內部審計師參與了該系統的內部控制程序的建立，并執(zhí)行了對該內部控制系統的評估
Ⅲ.首席審計執(zhí)行官在設計審計計劃時，堅持以風險導向為基礎
A.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
B.Ⅰ和Ⅱ
C.Ⅱ和Ⅲ
D.Ⅰ和Ⅲ
A.保持工薪與行業(yè)平均水平同步的非正式政策
B.基于對當前工作分析的補償系統
C.計劃保持高于市場水平的補償系統
D.薪金增長的系統是基于對公司的服務年限
A.定期對購買代表的工作進行輪換
B.要求內部審計對特定的購買行為和應付賬款進行確認
C.明確所有的購買行為必須通過購買單價復核
D.指導采購部門記錄所有的購買價格，并每6個月進行復核。
最新試題
在以下管理層的要求中，哪項在正常審計范圍內（）
應該認識到營銷內部審計最重要的宣傳活動應貫穿于內部審計師與客戶的所有交往中，每名審計師應在心中牢記宣傳審計活動，以下哪項列示了宣傳手冊的特點（）
審計人員往往對首席審計執(zhí)行官計劃進行的改變有抵觸情緒，改變這種局面的最佳方式是（）
審計委員會的主席將一份對公司所處的行業(yè)有重大影響的問題報告交給了首席審計執(zhí)行官，要求內部審計部門針對報告所列的問題在公司范圍內進行審計，并告知審計委員會主席該報告是否與公司有關。首席審計執(zhí)行官應該如何應對（）
某內部審計師精通數據處理系統的信息技術知識，則該內部審計員可以（）
某內部審計師根據業(yè)務銷售額的變動發(fā)現，銷售部門經理為了多賺取獎金，可能通過裝運劣質商品來虛增銷售額。并且內部審計師懷疑，被退回的有缺陷的產品沒有得到全面修復又作為新產品銷售給其他顧客。以下審計程序在確定是否發(fā)生這樣的發(fā)貨行為方面效果最差的是（）
在符合性測試過程中審計師需要做出多項決定，以下哪項內容的決定要求審計師做出的判斷最多（）
作為年度風險評估的一部分，國家培訓公司的首席審計執(zhí)行官與董事會主席和幾個高層管理人員見面以了解他們對近期和遠期組織目標、已確定的業(yè)務風險的觀點。在準備會面的時候，首席審計執(zhí)行官會發(fā)現哪項行動有用（）
內部審計章程應該做到以下哪些方面（）
以下哪項陳述精確描述了混合審查（）