單項(xiàng)選擇題各種審計(jì)活動的客觀性程度不同,以下哪種審計(jì)的客觀性最強(qiáng)?()

A.對公司加班政策的合規(guī)性審計(jì)。
B.對人事部門雇傭和解雇活動的經(jīng)營性審計(jì)。
C.對市場部的績效審計(jì)。
D.工薪程序的財(cái)務(wù)控制審計(jì)。


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1.單項(xiàng)選擇題《標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定,內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)過程中應(yīng)保持客觀性。假設(shè)某首席審計(jì)執(zhí)行官收到一筆年度獎金作為個(gè)人報(bào)酬的一部分,那么在什么情況下,這種獎金會損害首席審計(jì)執(zhí)行官的客觀性?()

A.該獎金是由董事會或其所屬的薪金管理委員會支付的。
B.該獎金是根據(jù)審計(jì)結(jié)果所收回的或預(yù)期節(jié)約的金額確定的。
C.內(nèi)部審計(jì)活動范圍更注重審查內(nèi)部控制而非賬戶余額。
D.以上三項(xiàng)都會。

2.單項(xiàng)選擇題以下哪項(xiàng)行為損害了內(nèi)部審計(jì)師的獨(dú)立性?()

A.內(nèi)部審計(jì)師由于升職不久將負(fù)責(zé)某一分部,但仍繼續(xù)對該分部實(shí)施審計(jì)。
B.基于預(yù)算限制而縮小審計(jì)范圍。
C.加入某工作小組,為新的銷售系統(tǒng)的控制標(biāo)準(zhǔn)提供建議。
D.在生效之前審查采購代理合同草案。

4.單項(xiàng)選擇題某新任審計(jì)人員被指派參加該組織現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)的審計(jì)項(xiàng)目,但該審計(jì)人員并無現(xiàn)金管理方面的經(jīng)驗(yàn),而且這次是其第一次參加審計(jì)。內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)采用以下何種方式才符合《標(biāo)準(zhǔn)》關(guān)于知識與技能方面的規(guī)定?()

A.由精通該領(lǐng)域?qū)徲?jì)的高級審計(jì)師嚴(yán)格監(jiān)督指導(dǎo)該審計(jì)人員的工作。
B.該審計(jì)人員開展審計(jì)工作、編制審計(jì)報(bào)告,并交由首席審計(jì)執(zhí)行官詳細(xì)審閱。
C.A和B均是。
D.A和B均不是。

5.單項(xiàng)選擇題《標(biāo)準(zhǔn)》要求內(nèi)部審計(jì)師必須具備完成審計(jì)工作所需要的知識、技能和專業(yè)訓(xùn)練。以下哪項(xiàng)正確地描述了《標(biāo)準(zhǔn)》中要求的知識或技能?內(nèi)部審計(jì)師必須具備:()

A.不必尋求廣泛的技術(shù)研究和幫助就能將審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和程序熟練地應(yīng)用于特定審計(jì)工作的能力。
B.熟練地將會計(jì)和計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)方面的知識應(yīng)用于特定的或潛在的問題上。
C.對用于支持和形成審計(jì)發(fā)現(xiàn)的各種技巧的理解以及研究在任何審計(jì)工作中使用恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)程序的能力。
D.在審查本組織的財(cái)務(wù)記錄和報(bào)告時(shí)對會計(jì)原則和技術(shù)有廣泛的鑒別能力。

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