A.赫茨伯格
B.麥克萊蘭
C.梅奧
D.麥格雷戈
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A.建議越多越好，在這個階段，參與者不要考慮自己建議的質(zhì)量，想到什么就應(yīng)該說出來
B.鼓勵每個人獨立思考，廣開思路，想法越新穎，奇異越好
C.對別人的建議要作出評價
D.可以補(bǔ)充和完善已有的建議以使它更具有說服力
A.獎勵
B.強(qiáng)制
C.專家
D.合法
A.口頭
B.書面
C.非語言
D.電子媒介
A.程序化決策與非程序化決策
B.初始決策與追蹤決策
C.長期決策與短期決策
D.集體決策與個人決策
A.工人是經(jīng)濟(jì)人，而不是社會人
B.工人是社會人，而不是經(jīng)濟(jì)人
C.企業(yè)中存在著正式組織
D.生產(chǎn)率的提高主要取決于技術(shù)
最新試題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標(biāo)具有以下性質(zhì)（）
如果按照計劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”，這種計劃是（）
在決策過程中，明確目標(biāo)之所以重要，是因為（）
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個性質(zhì)？（）
在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）
來自于員工個人的壓力因素包括（）
目標(biāo)管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實施中來。