A.取消所有無息賬戶
B.使用銀行間轉(zhuǎn)賬
C.增加了客戶的結(jié)賬頻率
D.使用收到的現(xiàn)金彌補(bǔ)當(dāng)期現(xiàn)金支出
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一家制造公司確定了完工產(chǎn)品中可容忍的缺陷產(chǎn)品數(shù)，下列（）項(xiàng)質(zhì)量控制程序應(yīng)當(dāng)應(yīng)用。
Ⅰ.檢查完工產(chǎn)品遵循規(guī)定可容忍缺陷產(chǎn)品數(shù)的情況。
Ⅱ.檢查最終檢驗(yàn)過程中沒有發(fā)現(xiàn)的有缺陷產(chǎn)品的銷售退回情況。
Ⅲ.將材料和機(jī)器規(guī)格與原產(chǎn)品設(shè)計(jì)進(jìn)行比較。
Ⅳ.建立包括管理當(dāng)局和下屬的質(zhì)量圈，對勞動效率進(jìn)行討論。
A.Ⅰ，Ⅲ和Ⅳ
B.只有Ⅱ和Ⅲ
C.Ⅰ，Ⅱ和Ⅲ
D.只有Ⅲ和Ⅳ
A.密鑰確認(rèn)
B.計(jì)算機(jī)序列檢查
C.計(jì)算機(jī)匹配
D.數(shù)據(jù)庫訪問控制
A.基于電腦的人際關(guān)系技能培訓(xùn)
B.由激發(fā)性的演講者開展的關(guān)于溝通的講授課程
C.專業(yè)溝通專家進(jìn)行的個別輔導(dǎo)
D.解釋溝通原理的自學(xué)手冊
A.專人審批工資部門以外所有新增員工的報(bào)告，并要求反映所有員工及工作時間的報(bào)告要送到部門主管處審核
B.人力資源部門輸入所有新增員工及其工作時間
C.人力資源以及工資部門以外的部門主管審批員工記錄的所有變動
D.工資部門要將工資支票親自交到員工手中，而不是通過郵寄方式
A.基層管理者
B.新聞媒體人員
C.參與違法行為的官員
D.董事會下屬的審計(jì)委員會
最新試題
某內(nèi)部審計(jì)師懷疑有舞弊現(xiàn)象。如果抽樣目的是選擇帶有指定概率的樣本，即至少包含一個異常例子的樣本，下列哪項(xiàng)樣本計(jì)劃將被采用？（）
關(guān)于增加強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段的情形表述正確的是（）
當(dāng)審計(jì)師評估公司的總體控制系統(tǒng)時，以下（）項(xiàng)是最有效率的信息來源。
銀行出納有可能利用經(jīng)過授權(quán)的出納終端，通過將資金轉(zhuǎn)入或轉(zhuǎn)出客戶賬戶，來核銷其個人經(jīng)常賬戶的透支。發(fā)現(xiàn)出納未經(jīng)授權(quán)行為的控制是（）。
監(jiān)盤的重點(diǎn)在于監(jiān)督，而監(jiān)督通常貫穿于被審計(jì)單位對相關(guān)資產(chǎn)盤點(diǎn)的始終，監(jiān)督具體表現(xiàn)“評、看、查、點(diǎn)”
有些組織外包內(nèi)部審計(jì)職能。大型組織的管理層應(yīng)該認(rèn)識到外部審計(jì)師較之內(nèi)部審計(jì)師有優(yōu)勢，這是由于：（）
某內(nèi)部審計(jì)師發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)高估存貨從而增加了部門上報(bào)利潤的計(jì)劃，他有大量的證據(jù)表明該部門經(jīng)理知道且批準(zhǔn)了此項(xiàng)高估存貨的計(jì)劃，也有一些證據(jù)表明該經(jīng)理可能負(fù)責(zé)此項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。該內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)該：（）
當(dāng)代計(jì)算機(jī)技術(shù)使得“無紙化審計(jì)”成為可能。舉例來說，在審計(jì)由計(jì)算機(jī)處理的顧客應(yīng)收賬款余額時，一名審計(jì)師可以使用微機(jī)來直接訪問應(yīng)收賬款文件，并把挑選出來的顧客記錄復(fù)制到微機(jī)中以供審計(jì)分析。以下（）項(xiàng)是此類應(yīng)收賬款余額“無紙化審計(jì)”的優(yōu)點(diǎn)。
監(jiān)盤是審計(jì)人員確定相關(guān)資產(chǎn)存在和狀況的一項(xiàng)重要的審計(jì)程序。
內(nèi)部審計(jì)師對銷售單據(jù)準(zhǔn)備系統(tǒng)的處理過程的正確性感興趣。單個單據(jù)的金額變動很大。內(nèi)部審計(jì)師有理由相信處理過程誤差率介于3%～10%，但是不知道差錯的金額大小。在評估使用何種變量差異方法時，內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)當(dāng)注意到（）。