根據(jù)卡普羅的權力理論，以下能使三方可能合作的情況是（）

人們常常將成功歸因于自己，將錯誤歸因于他人或環(huán)境等外在因素，這屬于自我認知過程中的（）

為了準確地預測領導的效力，菲德勒提出的領導應變理論兼顧了（）兩個方面。

個體關心的是如何最大限度地擴大自己的得益，而不在乎其他人得益多少，不關心他人做得好壞，這類人可稱為（）

在不平等的權力關系中，權力低的一方聽從高權力一方的明確要求而完成一定行為的現(xiàn)象稱之為（）

人們往往有意無意地追求支持自己看法的證據(jù)，而不是去追求與自己看法相反的信息，這種現(xiàn)象被稱為（）

乘坐公交時你習慣坐在正對車門的座位上，這個座位屬于（）

紐科姆的對稱理論是有關（）的認知理論。

關于領域性和個人空間，描述不正確的是（）

一支籃球隊要贏得比賽，隊員們必須互相配合、協(xié)同工作，隊員們付出的努力越多、配合得越佳，就越可能取得勝利，這種情景稱為（）