進行崗位評價的基本原則有（）。

下面關(guān)于審核人力資源管理費用預(yù)算的說法正確的是（）。

在績效管理與考評體系的運行過程中，會出現(xiàn)大量不可預(yù)見的困難和問題，其原因是（）。

勞動定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的（）。

組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有（）。

績效考評主體，除了上級考評外，還有哪幾個分類？（）

企業(yè)培訓(xùn)制度包含（）。

通過員工的自我評價，采集相關(guān)信息的途徑和方法包括（）。

員工福利可以劃分為幾種常見的類型，以下正確的是（）。

薪酬體系設(shè)計的基本要求是（）。