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A.定量的考核比重較大，定性的業(yè)績(jī)考核較少
B.考核成本高
C.從不同考核渠道獲得的反饋信息，時(shí)間一致
D.考核輕松

A.促使有問(wèn)題的員工主動(dòng)辭職
B.為“公報(bào)私仇”提供證據(jù)
C.評(píng)價(jià)者對(duì)各種評(píng)價(jià)因素有足夠的了解
D.增加憑業(yè)績(jī)提薪的下屬的數(shù)量

A.為有計(jì)劃的裁員提供證據(jù)
B.促使員工主動(dòng)辭職
C.懲罰和對(duì)付員工
D.增加憑業(yè)績(jī)提薪的下屬的數(shù)量