單項選擇題耶魯大學(xué)教授弗魯姆提出（）理論，是另一種解釋激勵的重要觀點。
A.期望理論
B.雙因素理論
C.方格理論
D.復(fù)雜人理論
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1.單項選擇題學(xué)者（）領(lǐng)導(dǎo)的霍桑實驗，促進了人際關(guān)系運動進一步發(fā)展。
A.梅奧
B.泰羅
C.法約爾
D.韋伯
2.單項選擇題薛恩提出了（）的假設(shè)的概念。
A.經(jīng)濟人
B.社會人
C.自動人
D.復(fù)雜人
3.單項選擇題需要層次理論是（）設(shè)計的。
A.馬斯洛
B.梅奧
C.法約爾
D.泰羅
4.單項選擇題信息溝通過程中開始于需要溝通的主動者，即（）。
A.信息發(fā)送者
B.信息傳遞渠道
C.信息接受者
D.反饋者
5.單項選擇題下列人物中哪一個是早期行為管理學(xué)家。（）
A.瑪麗•福萊特
B.馬斯洛
C.麥格雷戈
D.梅奧
最新試題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）
題型：單項選擇題
正式組織以（）為導(dǎo)向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。
題型：單項選擇題
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是（）
題型：單項選擇題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是（）
題型：單項選擇題
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
題型：單項選擇題
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類，其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是（）
題型：單項選擇題
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點。
題型：單項選擇題
下面不屬于管理道德類型的是（）
題型：單項選擇題
信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）
題型：單項選擇題